公共管理学院党总支书记樊宗高在全校党务干部培训会上做经验介绍
3月18日下午,广西警察学院在仙葫校区智慧公安研训基地举办全校第二期党务干部培训会,会议由学校党委书记覃干超主持。公共管理学院党总支书记樊宗高参加了培训并应覃干超书记的要求做了题为《坚持党管人才,努力谱写人才引进工作华章》的经验介绍。
樊宗高谦逊而又幽默地用“公共管理学院的成立就像独龙族一样‘直接从原始社会一跃进入社会主义’”,表示学院由成人高校一跃进入本科高校取得的进步之大。他说学院成立后在积极争取学校改善办公环境的同时,树立“人才就是未来”的理念,决定“两条腿走路”,一方面是抓紧专业建设,另一方面抓紧人才引进。他说,在学校党政领导班子支持下,在学院党政领导班子的带领下,在全院教职员工的共同努力下,于2021初成功申报了应急管理、城市管理、航空服务与艺术管理三个本科专业并于秋季顺利招生。人才引进、招聘工作也取得显著成绩。2020年以来,通过高层次人才引进、公开招聘等方式逐步引进紧缺专业教师共计14名,均为硕士研究生以上学历,其中博士2名、在读博士5名、副高以上职称5名。同时通过校内调剂把1名博士教授和1名教授调到公共管理学院工作。他详细介绍了学院党总支在人才引进和招聘工作中的基本做法:一是“管宏观调控”、二是“管政策落实”、三是“管协调统一”、四是“管服务到位”。分享了学院党管人才工作的四点经验:一是坚持党的领导,为人才引进、招聘工作提供坚强的政治保证;二是加强班子团结,这是人才引进、招聘工作取得成效的关键;三是紧紧依靠广大教职员工,这是人才引进工作取得成效的基础;四是不拘一格聚英才,这是人才引进工作取得成效的根本。
樊宗高最后说,今年是中国共产党二十大召开之年,也是迎接本科教学合格评估的关键之年,虽然公共管理学院在人才引进、招聘工作方面取得了一些成绩,但离本科教学工作合格评估要求还有着很大的差距,学院党总支将带领全院教职工继续发扬历史主动精神,以咬定青山不放松的执着和行百里者半九十的清醒,踔厉奋发,对标一流,重事功、练事功、善事功,做到出手必出彩、完成必完美,举全院之力加快人才引进、招聘工作,高质量完成迎接本科教学合格评估的各项准备工作,以实际行动迎接中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开。
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