培训学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧密围绕公安政法工作需求，以“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”为导向，在党的建设、培训体系建设、科研创新、社会服务等方面取得显著成果，为锻造高素质广西公安队伍，加快建设高水平法治广西、平安广西提供了坚实支撑。

2024年10月17日，学校党委书记彭顺克到培训学院调研

党建引领：筑牢忠诚警魂 凝聚奋进力量

培训学院始终坚持把政治建设摆在首位，以高质量党建引领学院事业发展。

1.强化理论武装：严格落实“第一议题”制度，通过专题研讨、主题党日等形式，深入学习党的创新理论及习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，引导教职工坚定理想信念、铸牢忠诚警魂。

2.建强基层党组织：推进“五基三化”建设，规范组织生活，打造“党建+培训”特色品牌，党员在教学改革、实战培训中发挥先锋模范作用。

3.深化廉政建设：常态化开展警示教育、廉政谈话和廉政文化建设活动，营造风清气正的育人环境。

4.坚持抓好警风警纪：以警务化、规范化管理为主要抓手，严格执行各项规章制度，同时融入人性化关怀，引导教职工和参训学员养成令行禁止、纪律严明的优良作风。

学院组织全体教职工参加政治理论学习

学院组织教职工开展队列训练

学院组织全体带班教官开展岗位练兵

培训创新：完善体系机制 提升育警效能

围绕公安实战需求，构建“实战导向、精准赋能”的多层次、全覆盖的培训体系。

1.培训班提质增量：自学校第一次党代会召开以来，着力建构面向政法机关的多元化培训办班机制，广泛承接全区公安机关领导干部、新警入职及各类业务骨干培训班，5年累计培训学员2.8万人。

2.优化创新培训模式：一是从大纲式培训向菜单式培训转变，坚持按需培训，本着“缺什么学什么”的导向，持续跟踪需求、跟踪质量，通过训期座谈寻需求，借助训后评价定质量，形成“调研－评价－反馈－改进”的闭环机制，各类培训班管理服务平均满意度达到97%；二是从固定式教学向订单式教学转变，根据不同警种、不同岗位的业务需求，灵活调整师资配置和课程体系安排，创新采取“基础课程+业务课程”的教学模式，实行“菜单式选学+订单式定制+现场教学”，切实满足多元化的业务需求；三是从理论型课程向实战型课程转变，开设理论和实战紧密契合的课程，借助深度校局协同，不断强化实战演练与案例教学，推动教学内容与一线实战无缝衔接。

3.强化制度保障：持续推动制度建设，制定《带班队长工作职责》《带班队长带班工作规范任务销项表》，修订完善《培训班三方协同管理职责规定》等规范性文件，进一步厘清岗位职责、明确工作标准、细化考核指标，提升培训管理规范化水平。

科研转化：聚焦实战 服务实战

1.推动科研实战融合。为破解传统理论研究与实战脱节的痛点，学院建立“科研成果进课堂、实战经验进课题”互促转化机制，推动学校科研成果转化为培训专题，公安实战经验转化为研究素材，学校教改项目转化为实战教学方法。近年来，组织10名获得国家级、省部级科研课题和教改课题的教师到培训班授课，将前沿成果向一线、行业转化，实现科研、实战领域的双向赋能。

2.打造实战案例宝库。持续推进公安教育实战案例库建设工作，累积收集整理涵盖刑事侦查、治安管理、经济侦查等公安工作各领域的案例5000多个，提炼案例关键要素、处置方法与经验教训，建立完善的案例检索与应用系统，为教学科研和一线执法提供精准支撑，实现公安实战经验的有效传承与共享。

3.研发精品课程集群。聚焦在职民警能力提升，对接实战需求，突出实用性与针对性，持续加强教官队伍建设与教学专题创新，组织两届在职民警培训精品课程申报工作，完成20余门精品课程研发入库，为民警实战能力提升提供高质量教学资源。

学校党委委员、副校长谢鹏主持召开第二届在职民警培训精品专题课程评选活动

设施升级：长湖基地启用 夯实培训硬件支撑

2025年7月，长湖校区培训教育基地全面投入使用，硬件设施实现系统性提升。学员宿舍采用“动静分离”设计，温馨舒适，营造优质学习空间与休息环境；文体场馆配备齐全，建有400米标准田径场、恒温游泳馆及多个球类场馆，满足学员多样化锻炼需求；教学空间功能优化升级，设有多功能报告厅、智慧教室与专业研讨室，为高质量培训提供坚实硬件保障。

长湖校区田径场

长湖校区林荫小道

长湖校区宿舍内景

长湖校区多媒体报告厅

未来，培训学院将以学校第二次党代会召开为新起点，持续深化政治建警、培训强警、科研兴警，为服务学校高质量发展和锻造“四个铁一般”公安铁军，建设高水平法治广西、平安广西贡献更大力量！